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A unidade curricular Avaliação e Financiamento da Formação tem duas componentes interligadas: a Avaliação e o Financiamento. De um forma geral, nesta UC pretende-se abordar por um lado a importância de avaliar a formação para que se possa perceber se a formação resultou, e por outro lado, aborda a questão do financiamento uma vez que é essencial que uma formação possa candidatar-se a financiamento para incentivar para que hajam mais. 

Docente: Maria Palmira Carlos Alves 


OBJETIVOS

 - Identificar referentes e fatores críticos de sucesso, necessidades de informação dos beneficiários (diretos e indiretos) da formação;

- Identificar estratégias para respetivo envolvimento nos processos avaliativos;

- Identificar agências e programas nacionais e internacionais de financiamento da formação;

- Analisar as políticas nacionais e internacionais de financiamento da formação em contextos de formação profissional e/ou contínua.

CONTEÚDOS 

- Noções de Projeto e de Dispositivo de formação e de avaliação;

- Estruturas dos projetos/dispositivos de formação;

- Modelos e tipologias de avaliação da formação profissional;

- A modelização pela referencialização;

- A construção de referenciais para a avaliação de dispositivos de formação;

- A Importância da gestão do capital humano;

- Desenvolvimento do capital humano para a coesão social e competitividade na sociedade do conhecimento;

- A formação como principal ferramenta de gestão e de desenvolvimento de recursos humanos.

- Recursos financeiros.

- Elaboração de um orçamento.

- Modelos e tipologias de avaliação do financiamento da formação profissional. Agências e programas nacionais e internacionais de financiamento da formação profissional.

- Políticas de financiamento da formação profissional em contextos de intervenção dos educadores.

OBJETIVOS DO PORTEFÓLIO 

No âmbito da unidade curricular Avaliação e Financiamento da Formação, foi-nos proposto pela professora Maria Palmira Alves a realização de um e-portefólio que tem como objetivo demonstrar os conteúdos apreendidos e lecionados ao longo do semestre e que serve como instrumento de avaliação individual com uma ponderação de 40% sobre a classificação final. 

"A utilização de eportefólios pode constituir uma mais valia para todo o processo de formação de adultos, nomeadamente para a consciencialização dos seus processos formativos, através de uma perspectiva integrada de avaliação " (Alves, 2004). ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀


Avaliação e Financiamento da Formação | Mestrado em Formação, Trabalho e Recursos Humanos | Universidade do Minho
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